Vả Mặt Giới Quyền Quý Công Sở

09

Tôi bước ra khỏi văn phòng Giám đốc Triệu.

Bên ngoài, khu làm việc mở rộng lớn bỗng trở nên im phăng phắc.

Hàng chục ánh mắt đồng loạt dõi theo tôi—

Có tò mò, có ngạc nhiên, có dò xét, thậm chí cả sự dè chừng và kính nể.

Bàn làm việc của Trương Nhã bừa bộn như vừa xảy ra giông bão—nhưng người thì không còn thấy đâu.

Chiếc cốc sứ xương in logo hàng hiệu của cô ta bị chính tay cô ta hất vỡ, rơi xuống đất, vỡ tan thành mảnh, như một đóa hoa trắng héo úa.

Tôi không nhìn ai, lẳng lặng trở lại chỗ ngồi của mình.

Ngồi xuống.

Tôi mở máy tính—trên màn hình vẫn là đoạn mã đang viết dở.

Tôi cảm thấy không khí quanh mình dường như trong lành hơn hẳn.

Chưa đầy nửa tiếng sau.

Một email từ phòng Nhân sự được gửi đến toàn bộ phòng Thị trường 2.

Tiêu đề: “Thông báo điều chỉnh nhân sự”

Nội dung rất mẫu mực và lạnh lùng:

“Nhân viên Trương Nhã, thuộc nhóm dự án của phòng Thị trường 2, đã nộp đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân,

hiện thủ tục nghỉ việc đã hoàn tất trong ngày hôm nay.

Các hạng mục công việc do cô phụ trách tạm thời sẽ được chuyển giao cho…

Công ty trân trọng cảm ơn những đóng góp của cô Trương Nhã trong thời gian công tác,

và chúc cô thành công trong chặng đường sắp tới.”

Một đoạn văn mẫu. Lạnh lùng. Lịch sự.

Như một tấm bia đá, tuyên bố chính thức về cái chết sự nghiệp của Trương Nhã ở nơi này.

Sau khi email được gửi đi,

Không khí ngột ngạt trong văn phòng cuối cùng cũng được nới lỏng một chút.

Tôi nghe thấy tiếng xì xào nhỏ nhẹ phía sau:

•         “Trời ơi, đi thật rồi à? Nhanh vậy sao?”

•         “Không thấy à, lúc nãy Giám đốc Vương cũng đến luôn mà? Chắc chắn là có chuyện lớn.”

•         “Tôi nghe nói… là Từ Nhiên tố cáo cô ta đấy…”

•         “Đáng đời! Bình thường ra vẻ như bà hoàng, sai cái này, khiến cái kia, tưởng mình là Từ Hy Thái hậu chắc?”

•         “Suỵt… nhỏ tiếng thôi, đừng để Từ Nhiên nghe thấy…”

Tôi giả vờ không nghe thấy gì, tay vẫn gõ bàn phím.

Nhưng khóe môi lại không kìm được mà khẽ cong lên.

Giờ nghỉ trưa, tôi vào phòng trà để hâm nóng hộp cơm.

Một đồng nghiệp nữ từng khá thân với Trương Nhã cũng bước vào, tay ôm hộp cơm.

Cô ấy ngập ngừng, rồi đi về phía tôi, cố nặn ra một nụ cười:

“Từ Nhiên, bản báo cáo của cậu viết hay thật đấy, mình có đọc qua, logic rõ ràng lắm.”

Tôi gật đầu:

“Cảm ơn.”

Cô ấy lại do dự:

“Ờm… chiều nay mình cũng có một báo cáo phải làm, có vài biểu đồ không rõ lắm…

Không biết… trưa cậu có rảnh không? Có thể… xem giúp mình một chút được không?”

Giọng cô ấy dè dặt, ánh mắt đầy thăm dò.

Việc này đã từng xảy ra không ít lần.

Trương Nhã là người mở màn.

Từ đó, nhiều người đều nghĩ tôi dễ tính, sẵn sàng giúp đỡ.

Tôi lấy hộp cơm từ lò vi sóng, quay sang nhìn cô ấy.

Tôi không cười.

Chỉ bình tĩnh nói:

“Xin lỗi, chiều nay mình phải chuẩn bị cho buổi thử nội bộ của dự án ‘Biển Xanh’, thời gian rất gấp.

Phần biểu đồ, cậu có thể hỏi bên nhóm dữ liệu, họ chuyên sâu hơn.”

Tôi từ chối.

Một cách rõ ràng, dứt khoát,

Nhưng với lý do hợp lý, không thể bắt bẻ.

Nụ cười trên mặt cô ấy đông cứng.

Cô ấy đứng ngẩn ra vài giây, rồi gật đầu lúng túng:

“Ờ… được, được. Vậy cậu làm việc đi.”

Cô ấy ôm hộp cơm, lặng lẽ quay người bước đi.

Tôi biết—từ hôm nay trở đi,

Sẽ không còn ai dám tùy tiện mở miệng bảo tôi ‘giúp một tay’ nữa.

Tôi đã dùng một trận thắng hoàn hảo,

Để vạch ra một ranh giới rõ ràng, không ai được phép vượt qua.

Tôi bưng hộp cơm, đi tới bên cửa sổ.

Bên ngoài nắng vàng rực rỡ, chiếu xuống người, ấm áp dễ chịu.

Cuối cùng, tôi có thể an yên—

Ngồi xuống và ăn một bữa trưa đúng nghĩa của riêng mình.

Không còn phải nơm nớp lo lắng,

Rằng chỉ một giây sau,

Lại có một “mệnh lệnh” mới từ trên trời rơi xuống.

Tôi mở hộp cơm—

Mùi thức ăn hôm nay, đặc biệt thơm.

 

10

Buổi chiều, Triệu Quốc Phong lại gọi tôi vào văn phòng.

Lần này, thái độ của ông khác hoàn toàn so với buổi sáng.

Ông đích thân rót cho tôi một cốc nước, rồi mời tôi ngồi xuống:

“Từ Nhiên, chuyện sáng nay… em vất vả rồi.”

Ông thở dài, vẻ mặt mang theo mỏi mệt:

“Trương Nhã… là do tôi nhìn người không kỹ.”

Ông chủ động nhận một phần trách nhiệm—

Đây là phong thái của một người lãnh đạo thông minh.

Tôi không tiếp lời, chỉ im lặng cầm ly nước, lắng nghe.

Tôi biết, ông gọi tôi đến, tuyệt đối không chỉ để xin lỗi.

Quả nhiên, ông đổi giọng:

“Trương Nhã đi rồi, nhưng phần việc cô ấy phụ trách trong dự án ‘Tinh Quang’…

giờ thành một mớ bòng bong.”

“Tinh Quang” là một trong những dự án trọng điểm của năm nay—

Khách hàng là một tập đoàn sản xuất truyền thống, đang trong quá trình chuyển đổi số.

Trương Nhã là một trong những người phụ trách,

chuyên đối nối với bộ phận kỹ thuật phía khách hàng.

“Cô ấy đi đột ngột thế này, không bàn giao gì cả.

Tôi vừa gọi điện cho phía khách—họ rất bức xúc.

Họ nói cả tháng trời không có tiến triển gì rõ ràng,

mấy hạng mục kỹ thuật quan trọng, Trương Nhã cứ kéo dài mãi không xử lý.”

Triệu Quốc Phong cau chặt mày,

rõ ràng đang đau đầu thật sự.

“Ngày 15 tháng sau là hạn giao giai đoạn một.

Với tình hình này…

Đừng nói kịp bàn giao,

chỉ sợ ngay cả việc giữ chân khách không khiếu nại cũng đã là khó.”

Nói đến đây, ông nhìn tôi, ánh mắt vừa thăm dò vừa đánh giá.

Tôi hiểu rồi.

Đây là bài kiểm tra mới.

Tôi vừa dùng đòn sấm sét để giải quyết một “người”,

Giờ ông muốn xem tôi có đủ năng lực để xử lý một “việc” hay không.

Nếu tôi dám nhận và làm tốt,

Thì địa vị của tôi trong công ty sẽ hoàn toàn được củng cố.

Còn nếu tôi không dám nhận, hoặc làm hỏng,

Thì tất cả danh tiếng tôi vừa tạo dựng hôm nay sẽ trở thành trò cười.

Người ta sẽ nói:

“Từ Nhiên ấy hả? Chỉ giỏi đấu đá, chứ năng lực thì chả có gì.”

Đây là một thử thách lớn,

Nhưng cũng là một cơ hội cực lớn.

“Giám đốc Triệu,” – Tôi đặt ly nước xuống, nhìn thẳng vào ông.

“Ông muốn tôi làm gì?”

Sự thẳng thắn của tôi khiến ông hơi bất ngờ.

Ông im lặng vài giây, như đang cân nhắc ngôn từ.

“Từ Nhiên, tôi biết… để em tiếp quản phần việc của Trương Nhã, có hơi quá đáng, cũng có phần thiệt thòi.”

Ông nói trước một câu an ủi.

“Nhưng trong cả phòng này, người có năng lực kỹ thuật vững, lại hiểu giai đoạn đầu của dự án,

thì chỉ có em.

Lúc mới vào công ty, em từng làm biên bản cuộc họp suốt ba tháng—

nên chắc chắn, nắm rõ hơn ai hết các yêu cầu của ‘Tinh Quang’.”

Ông không quên nhắc lại những việc vặt tôi từng làm—

Và lần này, biến nó thành một “lợi thế chuyên môn”.

“Tôi muốn em tiếp quản hoàn toàn phần việc Trương Nhã để lại,

dẫn dắt một nhóm nhỏ, kéo tiến độ dự án trở lại.

Tôi sẽ ủy quyền toàn bộ, cần gì, thiếu gì, ai cần phối hợp—em cứ báo tôi.

Chỉ cần em làm được, tôi sẽ đích thân đề xuất khen thưởng.”

Đây là lời mời hấp dẫn chết người.

Từ một nhân viên phát triển bình thường,

trở thành người phụ trách chính dự án trọng điểm—

nhiều người mất cả năm trời chờ đợi cũng chưa chắc có.

Tôi không vội đồng ý.

Tôi suy nghĩ, rồi đưa ra điều kiện:

“Giám đốc Triệu, tôi nhận.

Nhưng tôi có ba yêu cầu.”

“Cứ nói.”

“Một: Tôi cần có quyền lãnh đạo tuyệt đối trong nhóm.

Những người cũ từng làm với Trương Nhã phải vô điều kiện nghe theo phân công của tôi.

Nếu ai không hợp tác, tôi cần ông ủng hộ để thay người.”

— Điều này là để ngăn việc có kẻ vì thù riêng mà phá ngang.

“Không thành vấn đề.” – Triệu Quốc Phong gật đầu ngay.

“Hai: Tôi cần toàn bộ tư liệu dự án,

bao gồm email, biên bản họp, chat với khách—tất cả những gì Trương Nhã từng nắm.”

“Việc này để hành chính lo, tôi đảm bảo cuối ngày hôm nay sẽ chuyển hết cho em.”

“Ba:” – Tôi nhìn ông, nói rõ từng chữ:

“Nếu tôi làm được, tôi muốn công ty có đánh giá công bằng về hiệu quả công việc của tôi.

Tôi cần sự công nhận thật sự, không phải lời khen suông.”

Tôi nói trắng ra:

Tôi muốn thăng chức, tăng lương.

Tôi muốn biến lần lập công này thành bước ngoặt trong sự nghiệp.

Triệu Quốc Phong nhìn tôi hồi lâu.

Có lẽ ông không ngờ tôi lại nói điều kiện thẳng đến thế.

Nhưng cuối cùng, ông cười—

Một nụ cười mang theo sự tán thưởng:

“Từ Nhiên, quả nhiên em không làm tôi thất vọng.”

Ông đứng dậy, chìa tay ra:

“Tôi đồng ý.

Chỉ cần em làm được,

những gì em muốn, tôi sẽ đích thân đấu tranh giúp em.”

Tôi đưa tay bắt lấy:

“Cảm ơn Giám đốc Triệu.”

Tôi rời văn phòng,

không về chỗ làm ngay.

Tôi bước tới bàn làm việc vừa bị bỏ trống của Trương Nhã.

Trên bàn vẫn còn vài tờ giấy vụn,

những mảnh sứ vỡ đã được lao công quét sạch.

Không gian quanh đó, dường như vẫn phảng phất mùi tàn dư của cô ta.

Tôi kéo ghế ra, ngồi xuống.

Từ hôm nay—

nơi này,

chính là chiến trường mới của tôi.

 

11

Trước giờ tan ca, cô nhân viên hành chính mang đến chỗ làm mới của tôi một thùng giấy lớn.

“Chị Nhiên, đây là toàn bộ tài liệu chị Trương Nhã để lại trong máy tính công ty. Giám đốc Triệu bảo em in hết ra đưa cho chị. Bản mềm của email và lịch sử chat, em đã gửi vào hộp thư của chị rồi ạ.”

Cô ấy nói chuyện với tôi bằng giọng điệu rõ ràng là có phần kính nể.

“Cảm ơn em, vất vả rồi.” Tôi gật đầu đáp lại.

Sau khi cô ấy rời đi, tôi bắt đầu sắp xếp lại thùng tài liệu. Một mớ hỗn độn thực sự. Tài liệu các loại bị nhét lẫn lộn. File code in ra thiếu trang, thiếu dòng. Biên bản họp chỉ ghi ngày mà không có nội dung. Email về các yêu cầu thay đổi của khách hàng thì bị vùi lấp trong đống thư rác và quảng cáo.

Cuối cùng tôi đã hiểu vì sao phía khách hàng lại bất mãn đến vậy. Nếu tôi là họ, đối mặt với một người phụ trách như thế này, tôi chắc chắn cũng sẽ không giữ nổi bình tĩnh.

Trương Nhã rõ ràng chưa từng đặt tâm vào công việc. Tất cả năng lượng của cô ta đều dùng để giữ thể diện "tiền bối", bắt nạt đồng nghiệp mới, và tỏ uy phong trong văn phòng.

Tôi thức trắng đêm để sắp xếp lại mớ hỗn độn đó thành một dòng thời gian tương đối rõ ràng. Càng xem, lòng tôi càng nặng trĩu. Tình hình tồi tệ hơn lời giám đốc Triệu gấp bội.

Không chỉ trì trệ và vô trách nhiệm, Trương Nhã còn dối trên lừa dưới. Cô ta hứa với khách một tính năng không thể triển khai với kiến trúc hiện tại, rồi lại nói dối với công ty rằng yêu cầu đã được xử lý, chỉ còn chờ phía khách nội bộ duyệt.

Cô ta giống như một thợ dán tường nghiệp dư, lấy lớp sơn dối trá để che đậy bức tường mục nát, cố gắng làm mọi thứ trông thật hoàn hảo. Nhưng giờ đây, lớp sơn đã bị bóc ra, mọi thứ mục rữa và hôi thối đều lộ rõ trước mắt tôi.

Nghiêm trọng nhất là một bản ghi nhớ kỹ thuật mà cô ta đã ký. Trong đó, cô ta đại diện công ty cam kết rằng trong vòng một tháng sẽ tích hợp hệ thống ERP cũ kỹ của khách hàng với nền tảng cloud mới của công ty mà không xảy ra lỗi đồng bộ dữ liệu. Cô ta còn đính kèm một sơ đồ kiến trúc hệ thống trông rất "chuyên nghiệp". Nhưng chỉ cần liếc qua tôi đã nhận ra đó là sơ đồ sao chép từ Internet, hoàn toàn không phù hợp với nền tảng công ty đang dùng. Nếu thực hiện theo bản vẽ đó, toàn bộ dữ liệu sẽ sụp đổ.

Ngày ký ghi nhớ là ba tuần trước. Tức là hiện tại chỉ còn đúng một tuần nữa là đến hạn.

Một luồng khí lạnh chạy dọc sống lưng tôi. Đây không phải là một mớ công việc hỗn độn, đây là một bãi mìn. Cái Trương Nhã để lại không chỉ là một bài toán hóc búa mà là một quả bom hẹn giờ có thể nổ tung tôi bất cứ lúc nào.

Sáng hôm sau, tôi cầm bản ghi nhớ kỹ thuật triệu tập cuộc họp đầu tiên của nhóm dự án “Tinh Quang”.

Ba thành viên cũ trong nhóm của Trương Nhã đều có mặt. Vương Siêu cúi đầu không dám nhìn tôi. Tôn Phi mắt láo liên, tay bấm điện thoại liên tục. Chỉ có Lý Vĩ, khoảng ngoài 40, kỹ thuật trưởng, ngả người trên ghế, khoanh tay trước ngực với vẻ mặt địch ý rõ ràng.

Tôi nghe nói anh ta là người thân tín của Trương Nhã, hai người rất thân thiết.

Tôi phát cho mỗi người một bản sao ghi nhớ.

“Tài liệu này chắc mọi người đều đã từng thấy. Hiện tại cách thời hạn giao hàng chỉ còn bảy ngày. Tôi muốn nghe ý kiến mọi người. Về mặt kỹ thuật, phương án này có khả thi không?”

Căn phòng im phăng phắc.

Vương Siêu và Tôn Phi càng cúi đầu sâu hơn.

Lý Vĩ cười khẩy.

“Từ Nhiên, giờ chị là người phụ trách, còn hỏi tụi tôi à?” Giọng anh ta đầy mỉa mai. “Phương án này là do chị Nhã duyệt. Chị đã đủ bản lĩnh đẩy chị ấy đi rồi, thì cũng nên đủ bản lĩnh hiện thực hóa phương án này đi chứ?”

Tôi không giận. Tôi bình tĩnh nhìn thẳng vào anh ta.

“trưởng nhóm Lý, hiện tại tôi là người được công ty bổ nhiệm chính thức để phụ trách dự án. Trách nhiệm của tôi là bảo đảm thành công của dự án này. Còn trách nhiệm của anh là phối hợp làm việc.” Tôi dừng lại một nhịp. “Tôi hỏi lại lần nữa, phương án này về mặt kỹ thuật có vấn đề không?”

Lý Vĩ ném bản tài liệu lên bàn.

“Tôi không biết. Tôi chỉ làm theo phân công. Trước kia chị Nhã nói sao, tôi làm vậy. Giờ chị nói gì, tôi làm vậy. Có sự cố xảy ra thì người chịu trách nhiệm là chị, không liên quan đến tụi tôi.”

Anh ta công khai phủi trách nhiệm.

Anh ta tưởng tôi sẽ dùng chức danh để ép buộc mình như Trương Nhã từng làm. Nhưng tôi không làm vậy.

Tôi gật đầu: “Được rồi. Tôi hiểu rồi.”

Tôi quay sang nhìn Vương Siêu và Tôn Phi.

“Còn hai bạn thì sao?”

Vương Siêu rụt rè giơ tay.

“Tôi… tôi cảm thấy phương án này có vấn đề. Giao thức mã hóa của nền tảng chúng ta không tương thích với giao diện cơ sở dữ liệu của hệ thống ERP bên khách…”

Anh ta chưa kịp nói hết thì đã bị Lý Vĩ ngắt lời.

“Không tương thích? Vậy lúc họp với chị Nhã sao cậu không nói? Giờ đổi lãnh đạo, cậu bắt đầu lật mặt hả? Vương Siêu, cậu đúng là biết ngửi gió mà xoay người đấy.”

Mặt Vương Siêu đỏ bừng.

Tôi gõ nhẹ lên mặt bàn.

“trưởng nhóm Lý, xin anh để đồng nghiệp nói hết lời.” Giọng tôi không to nhưng đủ dứt khoát để khiến người khác không thể không nghe.

Lý Vĩ sững lại, cuối cùng cũng nín lặng.

Tôi khẽ gật đầu với Vương Siêu: “Cậu tiếp tục đi.”

Được tôi khuyến khích, Vương Siêu và Tôn Phi lần lượt nói ra hết những điều họ từng không dám nói. Từng vấn đề một, họ xác nhận rằng: phương án Trương Nhã từng hứa hẹn chỉ là mớ giấy vụn.

Sau khi nghe xong, tôi tổng kết.

“Tốt. Giờ mọi người đều đã nắm rõ vấn đề. Từ giờ trở đi, hủy bỏ toàn bộ kế hoạch trước kia của Trương Nhã. Chúng ta chỉ có một mục tiêu: trong vòng bảy ngày phải xây dựng lại một phương án khả thi thực sự, đồng thời hoàn thành phần mã lõi.”

Lý Vĩ lại bật cười.

“Bảy ngày? Chị nghĩ mình là thần tiên chắc? Viết mã rồi còn kiểm thử, một tháng cũng chưa chắc kịp.”

Tôi đứng dậy, nhìn xuống anh ta.

“Có kịp hay không, không phải do anh quyết định. Tôi cần nhóm dữ liệu cấp quyền truy cập vào API tầng thấp. Việc này, anh đi xử lý. Trước khi tan ca hôm nay, tôi cần có quyền truy cập. Nếu không có, tôi sẽ xem như anh đang trì hoãn và cản trở tiến độ dự án. Hậu quả, anh tự gánh.”

Tôi không cho anh ta cơ hội phản ứng, cầm tài liệu rời khỏi phòng họp.

Tôi hiểu rất rõ, cuộc chiến với kiểu người như Lý Vĩ, bây giờ mới bắt đầu.