Chào Mừng Đến Với Thời Đại Của Tôi

9.

Sắc mặt Triệu Đức Hải biến đổi liên tục, đỏ, tái, rồi xanh mét — y như bảng màu bị khuấy loạn.

Anh ta trừng trừng nhìn tôi, ánh mắt đầy phẫn uất và uất ức.

Có lẽ đến trong mơ anh ta cũng không ngờ,

người cấp dưới mà anh ta chưa từng xem ra gì, hôm nay lại có thể ép anh ta phải giao quyền bằng cách này.

“Trương Vi, cô đừng có được đà lấn tới!”

Anh ta nghiến răng nói ra từng chữ.

Tôi cười —

một nụ cười nhẹ tênh, thong thả như gió lướt qua mặt nước.

“Anh Triệu, e là anh hiểu lầm rồi.”

“Đây không phải ý kiến cá nhân của tôi, mà là quyết định từ phía Tổng giám đốc Tiền — là sắp xếp chính thức của công ty.”

“Tôi chỉ đang thực hiện chỉ thị, nhanh chóng hoàn tất bàn giao để đảm bảo phòng dự án vận hành ổn định.”

“Nếu anh có bất cứ ý kiến gì về việc này, hoặc cảm thấy tôi đang ‘ép người quá đáng’, vậy mời anh lên gặp trực tiếp Tổng giám đốc Tiền trao đổi.”

“Tôi ngồi đây, chờ anh quay lại.”

Nói xong, tôi kéo một chiếc ghế ra, ngồi xuống thoải mái, bình thản như đang chờ uống trà.

Tôi chắc chắn — anh ta không dám.

Nếu dám vác mặt lên chất vấn Tổng giám đốc về quyết định nhân sự này,

đừng nói là điều đi Thâm Quyến,

đến cái ghế trong công ty này, anh ta còn chẳng giữ nổi.

Tiền Khôn cần là người biết nghe lời —

không phải kẻ thích mặc cả.

Quả nhiên, khí thế của Triệu Đức Hải vụt tắt ngay lập tức.

Anh ta như quả bóng xì hơi, lặng lẽ dựa vào bàn, mặt mày u ám.

Anh ta hiểu rõ —

ván đã đóng thuyền.

Có vùng vẫy cũng chẳng thay đổi được gì nữa.

“Được… được rồi…”

Anh ta lẩm bẩm, giọng yếu ớt:

“Bàn giao… tôi sẽ bàn giao cho cô…”

Hai tiếng tiếp theo, căn phòng nhỏ kia như trở thành sân khấu cho một buổi lễ chuyển giao quyền lực.

Triệu Đức Hải mở máy tính, từng tệp hồ sơ dự án, từng danh sách khách hàng, lần lượt được chuyển giao cho tôi.

Anh ta ban đầu còn cố giấu giếm,

các dữ liệu nhạy cảm và danh sách khách hàng trọng điểm chỉ lướt qua loa,

muốn đánh trống lảng.

Nhưng tôi —

không còn là Trương Vi của ba ngày trước.

Ba năm làm người thực thi,

tôi đã tham gia toàn bộ các dự án của phòng.

Dự án nào là mấu chốt, khách nào là chiến lược, con số nào có vấn đề — tôi nắm rõ như lòng bàn tay.

“Anh Triệu, về dự án AIoT bên Tập đoàn Hoành Đồ…”

“Tôi nhớ rõ quý trước chúng ta gửi báo giá, phần chi phí phần cứng là ba trăm nghìn.”

“Tại sao trong bảng tính anh vừa giao lại biến thành bốn trăm năm mươi nghìn?”

Giọng tôi bình thản, nhưng từng chữ như đâm thẳng vào tim.

Và tôi thấy rõ — tay anh ta khựng lại giữa bàn phím.

“Còn nữa, thông tin liên lạc cá nhân của Tổng giám đốc Vương bên 'Thiên Hành Capital',

và bản đánh giá mới nhất của ông ta về đối thủ cạnh tranh của chúng ta — ‘Khải Việt Công Nghệ’.

Tôi cũng cần anh bàn giao luôn.”

“Ngoài ra, bản dự thảo ngân sách cho nửa cuối năm nay của phòng, tôi muốn xem bản gốc — không phải bản cuối cùng đã qua tay anh chỉnh sửa.”

Mỗi lần tôi nêu ra một yêu cầu, sắc mặt Triệu Đức Hải lại tái đi một chút.

Anh ta nhìn tôi như thể đang nhìn một sinh vật ngoài hành tinh.

Kinh hoàng. Khiếp sợ. Không tin nổi.

Anh ta không thể ngờ rằng những thông tin tuyệt mật,

những thứ mà anh ta giấu kín để mưu tính cá nhân và lấy lòng cấp trên,

tôi — lại nắm rõ như lòng bàn tay.

Anh ta tưởng mình là một con cáo già tinh khôn.

Không ngờ bên cạnh mình, vẫn luôn có một kẻ săn mồi kiên nhẫn hơn, và nguy hiểm hơn.

Cuối cùng, anh ta buông bỏ mọi kháng cự.

Từng tập hồ sơ, từng quyền truy cập, từng bí mật mà anh ta cất giấu —

đều lần lượt được bàn giao lại cho tôi, không thiếu một thứ.

Khi thư mục cuối cùng được sao chép xong,

cả người anh ta như bị rút cạn toàn bộ sinh khí.

“Tất cả… đều ở đây rồi.”

Anh ta thì thào, yếu ớt.

Tôi đứng dậy, bước đến bàn làm việc đối diện.

Chiếc bàn này — từ hôm nay, đã là của tôi.

“Cảm ơn anh vì thời gian qua đã làm việc vất vả.”

Tôi nói bằng một giọng điệu công thức, không nóng không lạnh.

“Chúc anh ở Thâm Quyến mọi việc suôn sẻ.”

Anh ta liếc nhìn tôi lần cuối.

Ánh mắt ấy, phức tạp đến cực điểm:

có ghen tị, có hối hận, nhưng nhiều hơn hết — là sự bất lực sâu sắc.

Anh lặng lẽ thu dọn đồ cá nhân, ôm theo một chiếc thùng nhỏ,

giống như một binh lính bại trận, không nói một lời, cũng chẳng quay đầu.

Tôi nhìn theo bóng lưng anh ta rời khỏi phòng,

trong lòng không hề có cảm giác hả hê.

Thay vào đó là một sự nhận thức sâu sắc hơn về một quy luật lạnh lẽo trong giới công sở:

Không lên được, thì sẽ bị giẫm xuống.

Tôi đóng cửa văn phòng, cắt đứt mọi ánh nhìn tò mò và lời thì thầm bên ngoài.

Ngồi xuống chiếc ghế da rộng rãi của trưởng phòng,

ngón tay tôi nhẹ nhàng lướt qua mặt bàn gỗ đỏ mát lạnh dưới tay —

đây chính là mùi vị của quyền lực.

Tôi mở máy tính, bắt đầu rà soát từng tệp tài liệu mà Triệu Đức Hải vừa bàn giao.

Phải công nhận một điều:

anh ta tuy không ra gì, nhưng năng lực nghiệp vụ thì không thể coi thường.

Các đầu việc của phòng dự án được phân loại rõ ràng, sắp xếp gọn gàng, logic.

Cũng nhờ đó, tôi tiết kiệm được không ít công sức cho giai đoạn tiếp quản.

Khi rà soát đến gần cuối, tôi thấy một thư mục có tên: “Bỏ qua”.

Tôi nhấp vào —

bên trong chỉ có duy nhất một tập tin.

“Báo cáo tổng kết dự án Hoa Hưng Khoa Sáng và đề xuất xử lý tiếp theo.”

Tôi mở tài liệu ra.

Bên trong ghi chép chi tiết toàn bộ quá trình đánh mất đơn hàng của Hoa Hưng Khoa Sáng.

Phần kết luận cuối cùng là:

“Khách hàng đã ký hợp đồng với đối thủ, khả năng giành lại bằng 0, đề nghị từ bỏ dự án, dồn tài nguyên vào phát triển khách hàng mới.”

Cuối trang, còn có chữ ký tay của Triệu Đức Hải.

Rõ ràng, anh ta đã hoàn toàn buông bỏ dự án này.

Và đúng như tôi mong đợi.

Tôi lập tức lưu riêng tài liệu này lại.

Nó sẽ là đòn phản kích tuyệt vời nhất trong tay tôi.

Ba giờ chiều,

tôi gửi thông báo họp cho toàn bộ thành viên phòng dự án qua WeCom:

“16:00 chiều nay, phòng họp. Họp toàn phòng. Chủ đề: Khởi động lại dự án Hoa Hưng Khoa Sáng.”

Tin vừa gửi đi, nhóm chat của phòng im phăng phắc.

Ai cũng hiểu — đây chính là cú ra mắt đầu tiên của sếp mới.

Mà cú ra mắt này…

lại nhắm thẳng vào một cái xác tưởng chừng đã nguội lạnh.

Đúng 4 giờ chiều, tôi bước vào phòng họp.

Toàn bộ 12 thành viên của phòng đã có mặt đầy đủ.

Ngồi ngay ngắn, mặt mày căng thẳng, ánh mắt đầy dè chừng.

Tôi tiến về vị trí chủ tọa, kết nối laptop với máy chiếu.

Trên màn hình lớn, năm chữ đập vào mắt tất cả:

“Chiến Dịch Hoa Hưng Khoa Sáng.”

Tôi đảo mắt nhìn quanh —

đây chính là đội quân tương lai của tôi.

“Tôi biết, trong mắt nhiều người ở đây, dự án này đã thất bại.”

“Tôi cũng đã đọc báo cáo của anh Triệu. Kết luận rất rõ: nên từ bỏ.”

“Nhưng tôi — không nghĩ như vậy.”

Tôi bấm chuột, màn hình chuyển sang thông tin chi tiết về Khải Việt Công Nghệ.

“Khải Việt — đối thủ mà chúng ta đã đối đầu suốt ba năm trời.”

“Giá thầu của họ, đề án của họ, điểm mạnh – điểm yếu của họ… Tôi tin, tất cả những người ngồi ở đây đều rõ hơn tôi rất nhiều.”

“Những gì Khải Việt có thể đưa cho Tổng Lý, chúng ta cũng có thể.”

“Còn những gì họ không thể — đó mới là cơ hội để chúng ta lật ngược thế cờ.”

“Tôi gọi mọi người đến đây, không phải để truy cứu trách nhiệm, cũng không phải để hô khẩu hiệu.”

“Mà là để cùng nhau — đích thân lấy lại thể diện mà chúng ta đã đánh mất.”

“Từ giây phút này, trong nửa tháng tới, phòng dự án của chúng ta chỉ có một mục tiêu duy nhất.”

“Đó là: khiến Tổng Lý của Hoa Hưng Khoa Sáng xé bỏ hợp đồng với Khải Việt, quay lại ngồi vào bàn đàm phán với chúng ta.”

“Vì mục tiêu đó, tôi cần tất cả trí tuệ và nỗ lực của các bạn.”

“Ai có thể cung cấp chiến lược hay tài nguyên then chốt cho dự án này, tôi sẽ tự tay thưởng thêm 20% tiền thưởng dự án.”

“Còn nếu ai định ngáng đường, hay rò rỉ bất kỳ thông tin nào ra ngoài…”

Tôi dừng lại một nhịp, ánh mắt trở nên sắc như dao cạo:

“Lưu Lệ và Vương Lam hôm nay ra sao — thì ngày mai người đó cũng không khá hơn.”

“Giờ tôi cần một người lập tức tổng hợp lại toàn bộ thông tin cá nhân và sở thích của Tổng Lý — càng chi tiết càng tốt.”

“Ai xung phong?”

Vừa dứt lời, cả phòng họp im phăng phắc.

Không ai ngẩng đầu.

Không ai muốn đụng vào củ khoai nóng này.

Ngay lúc tôi nghĩ sẽ chẳng có ai dám đứng ra,

một bàn tay chậm rãi giơ lên — có phần run rẩy, nhưng rất kiên quyết.

Là chị Vương.

Chị đứng dậy, ánh mắt nhìn tôi không còn sợ hãi, mà là một sự quyết tâm rõ rệt.

“Giám đốc Trương… để tôi làm.”

10.

Tay chị Vương có hơi run, nhưng lại giơ rất cao, rất dứt khoát.

Trong căn phòng họp im lặng đến nghẹt thở, chị là người đầu tiên đứng ra đáp lại lời kêu gọi của tôi.

Một luồng ấm áp khó diễn tả dâng lên trong lòng.

Thêm hoa trên gấm thì dễ, tặng than trong tuyết mới quý.

Khi tôi bị cô lập, chị là người duy nhất nói với tôi một câu quan tâm.

Giờ tôi vừa nhậm chức, lúc cần sự ủng hộ nhất,

cũng lại là chị – là người đầu tiên giơ tay bước ra.

Tôi ghi nhớ ân tình này.

Ánh mắt tôi từ gương mặt đầy kiên định của chị Vương,

chậm rãi lướt qua những người còn lại trong phòng họp.

Có người cúi đầu, ánh mắt lóe lên chút áy náy.

Có người thì thờ ơ, như thể đang đợi xem tôi "lên chưa ấm ghế đã sụp".

Lại có người, mặt không cảm xúc — chẳng dính dáng, chẳng liên quan.

Tôi không tức giận.

Cũng không thất vọng.

Dẫn dắt một đội ngũ, thu phục lòng người —

chưa bao giờ là việc có thể thành công chỉ sau một cuộc họp.

Tôi cần một điểm đột phá.

Cần một tấm gương đầu tiên.

Và chị Vương, chính là tấm gương đó.

“Được.”

Tôi nhìn chị, gật đầu thật mạnh.

“Chị Vương, việc này giao cho chị.”

“Tôi cần toàn bộ thông tin về Tổng Lý.”

“Không chỉ là hồ sơ công khai – tôi cần nơi ông ấy từng học, kinh nghiệm làm việc, tình hình gia đình.”

“Tôi cần cả thông tin riêng: ông ấy thích ăn gì, hay lui tới nhà hàng nào, loại trà ưa thích, gần đây đọc sách gì.”

“Thậm chí… ngày kỷ niệm cưới của ông ấy và vợ.”

“Tôi không cần một bản hồ sơ khách hàng lạnh lẽo.”

“Tôi cần một con người — sống động, cụ thể, và rõ nét.”

“Càng chi tiết càng tốt. Không giới hạn.”

Cả phòng họp sững sờ.

Chưa ai từng nghĩ, làm kinh doanh lại cần đào sâu đến mức này.

Dưới thời Triệu Đức Hải, họ quen kiểu xã giao bề mặt:

mời khách ăn bữa cơm, tặng hộp trà, chai rượu là xong chuyện.

Còn kiểu "mổ xẻ đến tận tuỷ" để hiểu khách hàng như thế này —

lần đầu tiên họ được thấy.

Và cũng là lần đầu tiên họ hiểu rằng:

đây không chỉ là một cuộc họp, mà là khởi đầu của một thời đại mới.

“Cái này… Giám đốc Trương, những thông tin như vậy hơi riêng tư, chắc khó thu thập lắm ạ?”

Một nam đồng nghiệp trẻ tuổi khẽ lẩm bẩm.

Tôi nhìn sang, nhận ra cậu ta là Lưu Vũ — sinh viên mới tốt nghiệp, vừa vào làm không lâu.

“Khó, mới đáng giá.”

Tôi đáp, giọng điềm tĩnh.

“Nếu dễ tìm, thì phía Khải Việt họ cũng làm được.”

“Việc chúng ta cần làm là: người ta không có thì mình phải có. Người ta có rồi thì mình phải làm tốt hơn.”

“Chị Vương, việc này khá thử thách, tôi sẽ cử thêm người hỗ trợ chị.”

Ánh mắt tôi rơi đúng lên cậu sinh viên vừa cất tiếng:

“Lưu Vũ, cậu đi cùng chị Vương, phụ trách nhóm thu thập thông tin.”

“Chị ấy có kinh nghiệm. Cậu thì trẻ, nhanh nhạy, am hiểu công nghệ — hai người phối hợp sẽ bù trừ cho nhau.”

“Cần gì cứ báo thẳng cho tôi, tôi hỗ trợ tối đa.”

Lưu Vũ không ngờ mình cũng "dính đạn", sững người mất vài giây,

rồi đứng dậy, có chút miễn cưỡng:

“Vâng… Giám đốc Trương.”

Chị Vương quay sang mỉm cười nhẹ nhàng:

“Tiểu Lưu, sau này mong được hợp tác tốt.”

Tôi nhìn hai người — một trẻ, một dày dạn —

trong lòng dần yên tâm hơn.

Thu phục lòng người là chuyện cần thời gian.

Không thể vội.

Muốn tấn công hiệu quả, phải bắt đầu từ sự am hiểu.

“Nhóm tình báo đã có nhiệm vụ cụ thể.”

“Tiếp theo, là nhóm chiến lược.”

Tôi một lần nữa đảo mắt quanh phòng họp.

“Tôi cần một người rà soát lại toàn bộ những đề án chúng ta từng gửi cho Hoa Hưng Khoa Sáng,

đồng thời thu thập những gì có thể về phương án mà phía Khải Việt có thể đang đề xuất.”

“Tôi muốn biết chúng ta mạnh ở đâu, yếu ở đâu.”

“Và trong đề án của Khải Việt — có điểm nào là rủi ro tiềm ẩn, điểm nào có thể trở thành lỗ hổng đàm phán.”

“Tôi không cần một bảng so sánh chức năng sơ sài.”

“Tôi cần một bản phân tích chiến lược, đánh thẳng vào điểm mấu chốt.”

“Vì đây — sẽ là vũ khí quan trọng nhất của chúng ta khi bước vào đàm phán.”

Lần này, bầu không khí còn im lặng lâu hơn.

Nhiệm vụ này khó hơn thu thập thông tin rất nhiều,

vì nó đòi hỏi không chỉ kiến thức kỹ thuật, mà còn phải hiểu thị trường, hiểu khách hàng, hiểu cả tâm lý con người.

Ngay khi tôi định tiếp tục chỉ định người —

một cánh tay lặng lẽ giơ lên.

Là Trần Mặc.

Anh đeo kính gọng đen, dáng vẻ có phần khô khan, lặng lẽ.

Là một trong những nhân viên kỹ thuật chủ lực của phòng — suốt ngày cắm cúi viết code, vẽ sơ đồ hệ thống.

Vì ít nói nên chẳng mấy ai chú ý.

Dưới thời Triệu Đức Hải, anh thường xuyên bị "hớt tay trên", công lao bị cướp mất.

“Giám đốc Trương, tôi… tôi có thể thử làm.”

Anh lên tiếng, giọng nhỏ nhưng chắc.

Lần này, tôi không nói gì.

Chỉ nhìn anh, mỉm cười gật đầu —

vì tôi biết:

một cuộc phản công mạnh mẽ, đang dần hình thành.

Anh ấy nói không to, nhưng rõ ràng từng chữ.

Tôi bất ngờ nhìn anh.

“Trần Mặc, cậu chắc chắn chứ?”

Anh đẩy gọng kính lên, trong đôi mắt sau lớp tròng phản chiếu ánh sáng của sự tỉnh táo và lý trí.

“Người phụ trách kỹ thuật bên Khải Việt là sư huynh thời đại học của tôi.”

“Tôi rất hiểu hệ thống công nghệ và tư duy sản phẩm của họ.”

“Họ luôn ưa chuộng mô hình 'giải pháp đóng gói tiêu chuẩn'. Ưu điểm là nhanh gọn, tiết kiệm chi phí.”

“Nhưng nhược điểm là thiếu khả năng mở rộng, không linh hoạt theo nhu cầu, chi phí bảo trì về sau rất cao.”

“Mà Hoa Hưng Khoa Sáng đang trong giai đoạn phát triển nhanh — họ cần một hệ thống có thể cùng họ lớn mạnh, không phải một cái ‘lồng đẹp’ chỉ dùng được lúc đầu rồi sớm lỗi thời.”

“Tôi có khoảng 80% tự tin sẽ tìm ra điểm yếu chí mạng trong đề án của họ.”

Lời của Trần Mặc như một tia sét xé tan màn sương trong đầu tôi.

Chuyên nghiệp!

Đây mới thực sự là năng lực chuyên môn mà tôi cần.

Tôi gần như muốn vỗ tay ngay tại chỗ.

“Tốt lắm!”

Tôi không tiếc lời khen ngợi.

“Trần Mặc, cậu sẽ phụ trách nhóm chiến lược!”

“Cần ai phối hợp — từ kỹ thuật đến phân tích — cậu cứ chọn. Tôi trao cho cậu toàn quyền.”

Gương mặt Trần Mặc ửng đỏ — lần đầu tiên tôi thấy cậu ấy xúc động như vậy.

Anh gật đầu mạnh mẽ:

“Tôi nhất định hoàn thành nhiệm vụ!”

Nhóm tình báo, nhóm chiến lược — hai mũi nhọn quan trọng nhất đã được thiết lập.

Phần còn lại chỉ là hỗ trợ và phối hợp.

Tôi nhanh chóng phân công phần việc cho từng người.

Toàn bộ cuộc họp diễn ra chưa đầy một tiếng,

nhưng khi kết thúc, khí thế của cả phòng dự án đã hoàn toàn thay đổi.

Không còn cái không khí ảm đạm, hoang mang, dè dặt như trước.

Thay vào đó là một luồng sinh lực dâng trào — căng như dây đàn trước giờ ra trận.

Ai cũng đã được giao nhiệm vụ cụ thể.

Ai cũng có mục tiêu rõ ràng.

Họ không còn là những kẻ đứng ngoài.

Tất cả đều đã trở thành một phần trong "cuộc chiến công phá Hoa Hưng Khoa Sáng".

Nhìn bóng lưng từng người hối hả rời đi, lao ngay vào công việc,

tôi cuối cùng cũng hiểu được cái cảm giác mà Tiền Khôn từng nói —

“Cảm giác điều binh khiển tướng nơi trung tâm bàn cờ.”

Tôi không cần tất cả họ yêu quý hay kính phục tôi.

Tôi chỉ cần dùng mục tiêu – dùng lợi ích – dùng hệ thống,

để biến họ thành một tập thể cùng hướng, cùng sức, cùng tiến.

Để họ vì cùng một đích đến,

xông pha, lăn xả, liều mình chiến đấu.

Còn tôi — chính là người đứng sau,

chỉ huy họ, cung cấp vũ khí cho họ, và chỉ đường cho cả đội ngũ.

Tôi là tướng lĩnh của họ.